En 2017, j’ai été sollicité par une organisation privée pour donner une formation sur le leadership et la performance. C’était un samedi, jour où la plupart des gens préfèrent se détendre. Pourtant, je me suis levé tôt, comme à mon habitude, pour arriver sur les lieux une heure avant le début de la formation. Cette avance me permettait de discuter avec les participants, de comprendre leurs attentes, et d’adapter mon contenu si nécessaire. Plus encore, cela me permettait de briser la glace, de créer un lien et de me sentir à l’aise.

Lorsque la formation a commencé, j’ai rapidement ressenti une résistance. Les participants, d’un certain âge et occupant des postes à responsabilité, avaient du mal à accepter qu’un jeune de 28 ans puisse leur apprendre quoi que ce soit. Leur attitude parlait d’elle-même : bavardages, distractions, indifférence.

Au bout de cinq minutes, j’ai décidé de prendre les choses en main. Avec une certaine autorité, je leur ai demandé de se tenir debout. Une fois qu’ils furent debout, je leur ai expliqué que j’étais là pour eux, pour partager mon énergie, mes connaissances, et mes compétences. J’ai ajouté que ceux qui ne désiraient pas suivre la formation pouvaient quitter la salle.

Un silence de cimetière s’est installé. Après une minute, ils se sont tous assis calmement et ont suivi la formation avec une attention renouvelée. À la fin de la session, j’ai reçu une standing ovation pour la pédagogie et le contenu. Les questions-réponses ont duré plus de deux heures, et plusieurs participants sont venus me féliciter, certains m’ont même offert des sommes d’argent. Mais ce qui m’a le plus touché, c’est lorsqu’un doyen est venu me voir, m’a dit : « Mon fils, j’ai vraiment apprécié ton intervention. Continue ainsi, et tu deviendras grand un jour. » Il m’a remis une enveloppe, en me conseillant d’utiliser cet argent pour acheter du matériel et continuer à apprendre.

En sortant de là, j’avais des frissons et des larmes aux yeux. Il n’y a rien de plus gratifiant que de recevoir de tels encouragements et retours des personnes que l’on vient de former. Cela prouve que ce qu’on fait compte vraiment.

Morale de l’Histoire

Votre jeunesse ne doit jamais être un handicap. Ne cherchez pas la validation des autres pour avancer. Face à des personnes plus âgées ou plus expérimentées, gardez votre confiance et concentrez-vous sur votre savoir-faire, votre passion, et la raison pour laquelle vous êtes là.

La véritable force réside dans la confiance en soi et la détermination. Peu importe votre âge, ce sont vos compétences, votre passion et votre engagement qui vous distinguent. Ne laissez jamais les doutes ou les jugements des autres vous empêcher d’atteindre vos objectifs.

Votre jeunesse est votre plus belle force. Croyez en vous et foncez. Vous êtes capable de grandes choses, et le monde a besoin de votre énergie, de vos idées, et de votre passion. Ne laissez jamais personne vous convaincre du contraire. Soyez le leader que vous êtes destiné à être.